Comment faire un DUERP : la méthode

Étape 1 : découper en unités de travail

L'unité de travail est le cadre d'analyse du DUERP : un lieu ou une situation de travail homogène. Pour un boulanger : le fournil, la boutique, les livraisons. Pour un paysagiste : les chantiers, l'atelier, les déplacements. Restez concret — vos lieux réels valent mieux que des catégories abstraites.

Étape 2 : identifier les risques de chaque unité

Pour chaque unité, listez les situations dangereuses : machines, produits, hauteur, manutention, électricité, incendie, contact avec le public, route… Appuyez-vous sur les salariés, sur l'historique des accidents et presque-accidents, et sur les référentiels de votre métier.

Étape 3 : coter pour prioriser

Évaluez chaque risque selon deux critères : la gravité du dommage possible et la fréquence d'exposition. Le croisement des deux (par exemple gravité × fréquence, sur des échelles de 1 à 4) donne un niveau de risque qui permet de classer les priorités. Il n'existe pas de méthode unique imposée : l'important est d'être cohérent et de pouvoir expliquer sa cotation.

Étape 4 : construire le plan d'actions

Pour chaque risque prioritaire, définissez des mesures de prévention concrètes et réalistes, en privilégiant dans l'ordre : supprimer le risque, le réduire à la source (protection collective, organisation), puis protéger les personnes (EPI, consignes, formation). Datez le document, et conservez chaque version 40 ans.

C'est exactement cette méthode que notre générateur applique automatiquement : vos lieux deviennent les unités de travail, le questionnaire identifie les risques de votre métier, la cotation gravité × fréquence est calculée, et le plan d'actions est généré. Le tout en 5 minutes.